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Compliance

Im Fokus

Compliance bezeichnet die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und ethischer Standards innerhalb eines Unternehmens. Die Integration eines effektiven Compliance-Systems, wie vom Bundesgerichtshof betont, ermöglicht es Unternehmen, durch proaktive Maßnahmen Rechtsverstöße zu verhindern und potenzielle Geldstrafen zu mindern. Diese rechtliche Voraussicht und präventive Maßnahmen sind entscheidend, um Risiken zu minimieren und die Integrität sowie Reputation des Unternehmens zu wahren.

Ein aufgeschlagenes Buch mit einer Brille, welche auf diesem liegt

Aber warum?

„Für die Bemessung der Geldbuße ist zudem von Bedeutung, inwieweit die Nebenbeteiligte ihrer Pflicht, Rechtsverletzungen aus der Sphäre des Unternehmens zu unterbinden, genügt und ein effizientes Compliance-Management installiert hat, das auf die Vermeidung von Rechtsverstößen ausgelegt sein muss. Dabei kann auch eine Rolle spielen, ob die Nebenbeteiligte in der Folge eines Ermittlungsverfahrens entsprechende Regelungen optimiert und ihre betriebsinternen Abläufe so gestaltet hat, dass vergleichbare Normverletzungen zukünftig jedenfalls deutlich erschwert werden.“
— Bundesgerichtshof

Ihr Fazit

Compliance ist ganz viel - nicht nur die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Es ist ein wesentlicher Bestandteil einer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Durch die Implementierung eines effektiven Compliance-Programms können Unternehmen nicht nur rechtliche Risiken minimieren, sondern auch Vertrauen aufbauen und ihre Reputation stärken. Ein umfassendes Verständnis von Compliance ermöglicht es Unternehmen, ethisch einwandfrei zu handeln und langfristigen Erfolg zu sichern.

Ein Mann steht mit offenen Armen vor einem hohen Bürogebäude und schaut dieses hinauf

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Matthias Berger, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Magdeburg