Arbeitsrecht
Auf einem Blick
Wir vertreten Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir beraten Sie bei der Gestaltung von
Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen. Wir verfügen über eine hohe Expertise in
Kündigungsverfahren, aber ebenso auch in Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Wir
haben Lösungen für alle Ihre arbeitsrechtlichen Probleme und verlieren auch nie Ihre
wirtschaftlichen Interessen aus dem Auge.
Erfahrung und Expertise
Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung und tiefgreifenden Expertise. Kompetente
arbeitsrechtliche Beratung vermeidet Konflikte bereits im Vorfeld oder hilft, solche
einzudämmen. Sollte es dennoch zu Streitigkeiten kommen, stehen wir mit unserem
Erfahrungsschatz aus über 1.000 Arbeitsgerichtsverfahren für durchdachte, konsequente
und erfolgsorientierte Prozessführung.
Ihre fragen? Wir haben die Antworten
Arbeitsvertrag
- Was gehört zwingend in einen Arbeitsvertrag?
- Welche Gestaltungsmöglichkeiten habe ich?
- Welche Klauseln sind sinnvoll und wann ist Vorsicht geboten?
Lohn und Gehalt
- Vergütung und mehr – was ist geschuldet?
- Überstunden sind zu vergüten – oder nicht?
- Was tun bei einer Überzahlung?
Kündigungsschutz
- Wann ist eine Kündigung unrechtmäßig?
- Was ist beim Ausspruch und beim Erhalt einer Kündigung zu beachten?
- Kündigungsschutzklage – und nun?
Urlaubsanspruch
- Wie wird Urlaub rechtssicher geregelt?
- Wie gewähre ich Urlaub rechtskonform – wie, wann und wie viel?
- Urlaubsabgeltung, das ist doch einfach – oder?
Arbeitszeugnis
- Was muss ein Arbeitszeugnis enthalten?
- Wie erstelle und wie lese ich ein Arbeitszeugnis?
- Wie verhalte ich mich im Streit um ein Arbeitszeugnis?
Betriebsrat
- Hilfe, der Betriebsrat kommt! Wirklich?
- Konfliktarm kooperieren – wie schaffe ich das?
- Wenn es ernst wird – Einigungsstellen und Beschlussverfahren
